Der Weg an die Spitze ist für jeden von uns anders, aber was ihn so besonders macht, ist die Länge, die Schwierigkeit und die Erfahrung. Johan Thorell, unser heutiger Gast bei Mobiteam, ist der Meinung, dass es ein Segen ist, die Chance zu haben, mit den talentiertesten Leuten in dem Bereich, den man entwickelt, zu lernen und zu arbeiten, was den Prozess beschleunigen und einen anspornen kann, sein Ziel zu erreichen.

Deshalb laden wir Sie ein, Johan Thorell und seine Geschichte in einer neuen Serie von Top-Interviews bei Mobiteam zu entdecken.

Hallo Johan,

Danke, dass Sie unsere Einladung angenommen haben. Bitte erzählen Sie uns ein wenig über sich. Ihr Hintergrund und wie sind Sie zu diesem Punkt gekommen?

Normalerweise sage ich, dass ich eine Mischung aus allen Menschen bin, denen ich in meinem Leben begegnet bin, da ich immer versucht habe, die besten Eigenschaften von den Menschen um mich herum zu lernen und zu übernehmen. Nach meinem Bachelor-Abschluss in Internationalem Marketing habe ich die meiste Zeit meiner beruflichen Laufbahn im Vertrieb verbracht und in verschiedenen Funktionen für globale Marken gearbeitet, die in ihrer Branche Marktführer sind.

Was ich an meinen bisherigen Erfahrungen am meisten schätze, ist die Tatsache, dass ich in der Lage war, mit einigen fantastischen Produktportfolios zusammen mit vielen talentierten Menschen zu arbeiten. In den letzten drei bis vier Jahren habe ich mich intensiv mit dem Thema Verhandlungsführung befasst und mich darauf konzentriert, wie Unternehmen Prinzipien und konzeptionelle Rahmen nutzen können, um die bestmöglichen Geschäfte zu erzielen. In Zukunft möchte ich diese Erkenntnisse nutzen, um andere Unternehmen und Einzelpersonen zu unterstützen, die in ihren Verhandlungen effektiver werden wollen.

Wie lautet Ihre Definition von Unternehmertum?

Meiner Meinung nach ist echtes Unternehmertum dann gegeben, wenn man in der Lage ist, die Wahrscheinlichkeit aufrechtzuerhalten, dass man kontinuierlich ein erfolgreiches Unternehmen vorantreibt. Mit strategischer Flexibilität und Agilität zu handeln, wenn man mit neuen Herausforderungen oder unter neuen Umständen konfrontiert wird.

Was sind Ihrer Meinung nach die 3 wichtigsten Fähigkeiten, die man braucht, um ein erfolgreicher Unternehmer zu sein? Warum?

Ich würde sagen: Engagement, ein Opportunist zu sein und eine wachstumsorientierte Haltung einzunehmen.
Die wichtigste Fähigkeit ist meiner Meinung nach die Fähigkeit, eine Wachstumsmentalität zu entwickeln. Damit meine ich, dass man in der Lage ist, sich nicht von seinen Gefühlen leiten zu lassen, sondern immer zu beobachten und aufgeschlossen zu sein für das, was um einen herum geschieht, und daraus zu lernen. Auf diese Weise können Sie niemals scheitern.

Aus dem, was andere als Misserfolg ansehen und was sie aufgehalten hätte, können Sie lernen und weitermachen. Auf diese Weise können Sie die Chancen, die sich Ihnen bieten, besser erkennen, selbst wenn Sie mit Widrigkeiten konfrontiert sind. Sie müssen in der Lage sein, diese Chancen zu nutzen und sich selbst zu engagieren, indem Sie die Arbeit für das bestmögliche Ergebnis leisten.

Welche Person, welches Unternehmen oder welche Organisation inspiriert Sie am meisten? Warum?

Die Welt ist voll von Geschichten über bemerkenswerte Menschen und Organisationen, die inspirierende Dinge tun. Und ich habe mich schon immer sehr von Menschen inspirieren lassen, die ihren eigenen Weg gehen.

Ein großartiges Beispiel ist Greta Thunberg, die mit ihrem Klima- und Umweltaktivismus in kürzester Zeit ein noch größeres Licht auf eine der größten Herausforderungen der Welt geworfen hat – nicht, weil das Thema in aller Munde ist, sondern weil es das Richtige ist. Sie zeigt mit großer Integrität, dass niemand zu klein ist, um etwas zu bewirken, und dass wir alle unseren Teil dazu beitragen können, eine bessere Zukunft zu schaffen.

Wenn Sie 5 Minuten Zeit mit der oben genannten Person/dem Unternehmen/der Organisation hätten, was würden Sie fragen oder besprechen wollen?

In Anbetracht des weltweiten Einflusses, den ihr Aktivismus hatte, möchte ich erörtern, ob sie heute optimistischer in die Zukunft blickt als zu Beginn ihres Aktivismus.

Was war Ihr befriedigendster oder erfolgreichster Moment im Geschäftsleben?

Es ist schwierig, zurückzublicken und einen bestimmten Moment zu identifizieren. Aber eine Sache, auf die ich stolz bin, ist die Tatsache, dass ich in einem relativ jungen Alter die Möglichkeit hatte, leitende oder hochrangige Verantwortung zu übernehmen, zusammen mit dem Glück, von einigen der talentiertesten Menschen in der Branche zu lernen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, ist ein Höhepunkt meiner bisherigen Karriere.

Was ist Ihre Technik, um den ganzen Tag über produktiv zu bleiben?

Es war mir schon immer wichtig, eine klare Struktur für mich und meine Arbeitsweise zu finden. Ausgehend von den langfristigen Zielen und Perspektiven versuche ich, sie in konkrete tägliche Aktionen aufzuschlüsseln, die mich voranbringen und weiterentwickeln. Ich stelle also in der Regel jeden Tag eine klare To-Do-Liste zusammen, die sich aus meinen langfristigen Zielen ableitet, aber ich versuche auch, diese Aktionen zu einem Prozess zu machen, bei dem alles, was ich tue, mich einen Schritt weiterbringt, um meine Ziele zu erreichen, und oft eine weitere To-Do-Aktion liefert, und dann geht es nur noch darum, die Arbeit zu erledigen.

Wie definieren Sie „erfolgreich sein“?

Für mich ist es wirklich ein fortlaufender Prozess, der nicht mit einem monetären oder positionellen Ziel verbunden ist. Ich würde mich als erfolgreich betrachten, wenn ich mein Leben zu meinen eigenen Bedingungen leben kann, d. h. wenn ich mich ausnahmslos auf die Dinge konzentrieren kann, auf die ich mich konzentrieren möchte, meine eigenen Kämpfe und Herausforderungen wähle und die Dinge kontrolliere, die ich kontrollieren kann. Wie das Sprichwort sagt: „Zwischen Stimuli und Reaktion liegt eine Wahl“. Und man ist erfolgreich, wenn man in der Lage ist, seine Reaktion auf der Grundlage dessen zu wählen, was einen auf lange Sicht am glücklichsten macht.

Was machen Sie gerne, wenn Sie nicht arbeiten?

Ich verbringe Zeit mit meiner Familie, am liebsten draußen in der Natur, denn das entspannt mich immer. Außerdem versuche ich, mich täglich körperlich zu betätigen und mindestens 2 Bücher pro Monat zu lesen. Vorzugsweise Biografien oder Bildungsliteratur.

Was empfehlen Sie jemandem, der erst am Anfang seines Unternehmens oder Geschäftslebens steht?

Seien Sie stets gelehrig und aufgeschlossen. Versuchen Sie, Menschen zu folgen, von denen Sie lernen können, und tun Sie, was Sie können, um offen für andere Perspektiven und Standpunkte zu sein. Hören Sie mehr zu als Sie reden, und glauben Sie vor allem an sich selbst und Ihre Fähigkeiten.

Danke, Johan, ich bin sicher, dass deine Erfahrungen und bewährten Verfahren unseren Lesern helfen werden, ihre Ziele leichter zu erreichen. Deine Ratschläge und Empfehlungen sind nützlich und basieren auf realen Herausforderungen, von denen nicht jeder eine Geschichte erzählen kann, nachdem er sie durchlaufen hat.

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